公司要我离职一年内不从事这个行业，会给补偿

公司主动解除劳动合同，离职后限制从业需支付补偿金。根据《劳动合同法》，公司主动解除合同需支付经济补偿金，标准按工作年限计算，未支付则违法。若限制从业未给补偿，将损害劳动者权益，影响职业发展。
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离职后限制从业，处理方式有协商和仲裁两种。应先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付合理的经济补偿金。
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离职后限制从业应获补偿。具体操作：1.与公司协商，明确补偿金数额和支付方式；2.若公司拒绝，收集劳动合同、解除通知等证据；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决公司支付补偿金；4.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼。