员工受过工伤搬迁赔偿有吗

员工受过工伤且厂子搬迁，有权获得相应赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，赔偿包括交通食宿费、生活护理费、医疗及康复费用等。不及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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工伤搬迁有赔偿。处理方式：1. 与厂方协商，明确赔偿项目和金额；2. 若协商不成，向劳动部门申请调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理员工工伤搬迁赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，调解无果则考虑仲裁或诉讼，以确保员工权益得到保障。