工伤期间后悔去上班了怎么赔偿

工伤期间上班后悔，赔偿需视具体情况。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等多项，未及时申报可能影响权益，导致赔偿减少或无法获得。
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工伤后悔上班，赔偿分情况。操作如下：
1. 一至四级伤残：领一次性伤残补助金，保留劳动关系并退出岗位，按月领伤残津贴。
2. 五至六级且不解除合同：领一次性伤残补助金，单位安排工作或按月发伤残津贴。
3. 七至十级且不解除合同：领一次性伤残补助金，根据具体情况考虑是否继续工作。
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工伤赔偿方式多样，包括医疗费、停工留薪等。处理方式需根据伤残等级选择，一至四级可领伤残津贴并保留劳动关系，五至六级由单位安排工作或发津贴，七至十级则领一次性伤残补助金。