病假到期单位要求上班有工资吗

病假到期单位要求上班，工资应按规定支付。依据《劳动合同法》，病假工资有具体规定，不按要求支付可能违法。若单位不按规定支付，劳动者有权向劳动部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假到期应上班有工资。处理时：1. 先查劳动合同约定；2. 无约定则与单位协商；3. 协商不成按70%正常工资支付。若单位违规，劳动者应依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理病假工资问题，常见方式有：首先查看劳动合同是否有约定，有则按规定支付；其次，若无约定则协商确定或按70%正常出勤工资支付。若单位拒绝支付或支付不符，可申请劳动仲裁或诉讼解决。选择方式时，应考虑效率与成本，仲裁或诉讼能快速解决但可能耗时费力。